Archiwum: Grudzień 2017

Specjalista ds. zakupów – jakie kryteria musi spełnić?

jakie kryteria musi spełniać specjalista ds zakupówPracownik na stanowisku specjalisty ds. zakupów ma dużo obowiązków na głowie, jest w ciągłym stresie i musi być cały czas doskonale zorganizowany. Drobna pomyłka może zaważyć na całym procesie dystrybucji, a finalnie na utracie ważnego kontraktu i stracie olbrzymich pieniędzy. Dlatego właśnie specjalistę ds. zakupów wynagradza się godnie, aby zrekompensować mu trud włożony w tę pracę. I chociaż jest to stanowisko wymagające i bardzo absorbujące także prywatny czas (często pracownicy muszą być pod telefonem po godzinach pracy), to chętnych do objęcia tej posady jest wielu. Między innymi to zarobki są kluczowym czynnikiem, który przyciąga wielu zainteresowanych.

Jednak same chęci nie wystarczą do tej pracy. Niezbędne są odpowiednie kwalifikacje, a lista wymagań pracodawców jest przeważnie długa. Poza oczywistymi oczekiwaniami, takimi jak wyższe wykształcenie na kierunku ekonomicznym lub pokrewnym, znajomość co najmniej języka angielskiego (każdy kolejny język jest dużym atutem) oraz kilkuletnie doświadczenie zawodowe, trzeba wykazać się dodatkowymi zdolnościami.  A należy do nich samodzielność, odporność na stres, zaangażowanie, świetna organizacja, umiejętności negocjacyjne, doskonała komunikatywność, nastawienie na cel, a także gotowość na pracę pod presją czasu. To ostatnie kryterium, niestety, eliminuje wielu pracowników już w trakcie pracy, gdyż nie każdy jest w stanie podołać tak stresującym warunkom.

Specjalista ds. zakupów pracownikiem o wysokich dochodach

pracownik o wysokich dochodachFirmy, w których występuje dział zakupów, a wraz z nim istnieje konieczność zarządzania procesami zakupowymi, potrzebują w swoim zespole specjalistę ds. zakupów. Głównym zadaniem tego pracownika jest dopilnowanie, aby organizacja działu zakupów była na najwyższym poziomie. Mimo że stanowisko może wydawać się dosyć łatwym zajęciem i wielu osobom zakupy kojarzą się wręcz z przyjemnością, to trzeba zdawać sobie sprawę z ogromu zadań, jakie musi wykonać specjalista ds. zakupów.

Zadania są uzależnione od profilu działalności firmy – inne obowiązki czekają na specjalistę w firmie dystrybuującej artykuły spożywczej, a inne w firmie dystrybuującej np. stal inżynieryjną. Jednak zwykle część obowiązków jest podobna, tj. przeprowadzanie negocjacji z dostawcami i stały kontakt z nimi, dbanie o terminowość i realizację zamówień, ścisła współpraca z pozostałymi działami w firmie (w szczególności z działem planowania), a także śledzenie stanów magazynowych przedsiębiorstwa.

Za tak dużą liczbę zadań czeka oczywiście wysokie wynagrodzenie – zarobki te wahają się między 3500 a 6500 złotych brutto, w zależności od wielkości firmy i regionu.

Specjalista ds. zakupów niezbędnym elementem działu zakupów

specjalista ds zakupówSpecjalista ds. zakupów to zawód coraz bardziej pożądany na rynku pracy. Osoba na tym stanowisku ma za zadanie sprawować pieczę nad właściwym funkcjonowaniem działu zakupów w firmie.  Nie jest to łatwa praca, bowiem wymaga dużej odpowiedzialności i organizacji, dlatego na to stanowisko poszukiwani są kandydaci o analitycznym umyśle oraz świetnej komunikatywności.

Ale to nie wszystkie wymagania, jakie stawiają rekruterzy. Do działu zakupów poszukiwani są specjaliści z reguły z wyższym wykształceniem i bogatym doświadczeniem zawodowym. Kierunek ukończonych studiów również jest bardzo ważny – mile widziane są studia ekonomiczne (ekonomia, zarządzanie, logistyka). U przyszłego pracownika nie może zabraknąć doskonałej znajomości języka angielskiego, aby swobodnie porozumiewać się z zagranicznymi dostawcami. Dodatkowy język obcy jest jak najbardziej wskazany, gdyż zwiększa to szansę na zatrudnienie i lepszą posadę.

Specjalista do spraw zakupów może liczyć na atrakcyjne wynagrodzenie, które jest uzależnione od kwalifikacji, a także regionu Polski. W większych miastach doświadczony specjalista otrzyma nawet 6 tysięcy złotych brutto.